Karriere bei Bel

Unterstützung für Militärangehörige

Wir unterstützen mit Stolz unsere Mitarbeiter, die als Reservisten bei den Streitkräften Dienst tun. Wir zeigen außerdem unser Engagement und unseren Respekt für die Männer und Frauen in Uniform, die unsere Freiheit mutig verteidigen und sichern.

Karrieren

Wir laden Sie ein, sich in unseren verschiedenen Karrierebereichen umzuschauen, angefangen von Studenten und Berufsanfängern bis hin zu erfahrenen Fachkräften an unseren weltweiten Standorten. Wir suchen talentierte, motivierte Menschen, die Berufschancen in den verschiedensten Produktbereichen in einer Vielzahl verschiedener Branchen suchen.

Ausbildungsprogramm zum CNC-Maschinenführer

Unser Programm bietet sowohl Unterricht als auch ein praxisorientiertes Lernumfeld, in dem Sie das Lesen von Blaupausen, das Einrichten von Werkzeugen, das Schreiben und Ausführen von Programmen, die Verwendung von Präzisionsmessgeräten und das Qualitätsmanagement erlernen.

Erfolgreiche Bewerber verfügen über mechanisches Geschick, mathematische Fähigkeiten, Liebe zum Detail, sind flexibel, arbeiten im Team und sind bereit zu lernen!

Mitarbeiterentwicklung

Wir engagieren uns für das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter und dafür, ein Umfeld bereitzustellen, in dem jeder Mitarbeiter mit seinem einzigartigen Talent für persönliches und professionelles Wachstum zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann.

Wir investieren in unsere Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass diese über die Kenntnisse, Fertigkeiten und Kompetenzen verfügen, die nötig sind, um in einer globalen Wirtschaft wettbewerbsfähig zu sein.

Vielfalt und Integration

Auf einem globalen Markt, der von zunehmendem Wettbewerb geprägt ist, sind wir dann erfolgreich, wenn wir die besten Talente anziehen sowie halten und wenn unsere Mitarbeiter die Diversität unserer Kunden widerspiegeln.

Wir engagieren uns dafür, die Diversität unserer Mitarbeiter dadurch zu erhöhen, dass wir uns an Netzwerk- und Community-Veranstaltungen beteiligen und aktiv Veteranen, Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen rekrutieren.

Unsere Werte Ethik und Integrität

Wir engagieren uns dafür, unser Geschäft nach höchsten ethischen Standards und rechtlichen Normen zu führen.

Wir engagieren uns dafür, ein Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter einbezogen werden, in dem sie mit Würde und Respekt behandelt werden und in dem diese eine Position einnehmen, auf der sie zu unserem zukünftigen Erfolg beitragen können.

Sozialleistungen

Wir bieten eine Vergütung und Sozialleistungen, die über die Gehaltsabrechnung hinausgehen. Unser breites Angebot an Sozialleistungen hilft unseren Mitarbeitern und deren Familien heute und in Zukunft. Zu unseren Programmen gehören Gesundheit und Wellness, Versicherung, Rentenleistungen, Einkommenssicherung, die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben u.v.m.

Öffentliches Engagement

Das Engagement in unserer lokalen Gemeinschaft bringt unsere Mitarbeiter zusammen und erinnert uns daran, wie wichtig es ist, anderen zu helfen. Wir unterstützen innovative Partnerschaften und eine Öffentlichkeitsarbeit, die sich an unseren strategischen Zielen orientieren, die Mehrwerte schaffen und die dabei helfen, bessere Gemeinschaften aufzubauen.

Gesundheit und Wohlergehen

Wir engagieren uns dafür, die erforderlichen Hilfsmittel, Ressourcen und ein Umfeld zu schaffen, um die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter und ihrer Angehörigen zu optimieren und dabei ein Höchstmaß an Schutz und Rücksicht auf Privatsphäre und Vertraulichkeit zu gewährleisten.

Unsere Mitarbeiter kommen in den Genuss eines Wellnessprogramms mit vielfältigen Gesundheits- und Wellnessaktivitäten sowie -herausforderungen, um diese dabei zu unterstützen, Entscheidungen zu treffen, die für ihre Gesundheit förderlich sind.

Umwelt und Sicherheit

Wir führen am besten durch unser Beispiel, indem wir in unserer Kommunikation die Sicherheit und Gesundheit fördern, etablierte Richtlinien und Verfahren konsequent befolgen und durchsetzen, geeignete Sicherheitseinrichtungen verwenden und unsichere Handlungen und Bedingungen melden und abstellen.

Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz sind mehr als geschäftliche Prioritäten - es sind Werte.  Die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfeldes für unsere Mitarbeiter und Kunden wirkt sich auf alle unsere Betriebsvorgänge aus sowie auf das Leben und die Gesellschaft, in der unsere Mitarbeiter leben.